第三单元 就业与创业 练习题A

第三单元 就业与创业 A

1.近日，央视新闻《财经调查》曝光了在网络直播间销售和田玉的市场乱象。用化学药剂染色、以低廉的原料充当和田玉卖几十倍价格、2元就能出一张所谓“鉴定证书”、直播间主播“努力为粉丝砍价”……对以上乱象分析正确的是（  ）

①侵犯了消费者的知情权、自主选择权

②对消费者构成欺诈，属于不正当竞争

③冒充和田玉，侵犯了和田玉的商标注册权

④平台有义务对其入驻商家的经营活动进行监督管理

A.①②  B.①③  C.②④  D.③④

2.作为未来的劳动者，我们要懂得用法律的武器维护自己的权益。有关劳动者权益，以下说法正确的是（  ）

①劳动者与用人单位建立劳动关系，应订立书面合同，利于维护权益

②订立劳动合同遵循平等自愿原则，用人单位不能单方面解除合同

③用人单位保证劳动者带薪年休假，尊重劳动者取得劳动报酬的权利

④除特殊情形外，劳动争议未经劳动仲裁程序的不得直接向法院起诉

A.①③  B.①④  C.②③  D.②④

3.王女士入职一家食品加工企业，签订2年固定期限劳动合同，约定了工种和月工资6000元，其中包含“全勤奖500元”。工作期间，企业因生产淡季要求王女士每周工作时间由40小时缩减至30小时，并按实际出勤天数发放工资。后来，该企业以“经营困难”为由，将王女士调岗至仓库搬运工，月工资降为4500元。王女士拒绝调岗后，企业以“不服从安排”为由解除劳动合同。王女士遂申请劳动仲裁。关于本案，下列说法正确的是（  ）

①劳动合同约定的工种和月工资属于可备条款

②该企业未经协商单方调岗降薪的行为已构成违约

③王女士若对仲裁裁决不服，可向人民法院起诉

④该企业可以解除劳动合同，但须向王女士支付补偿金

A.①③  B.①④  C.②③  D.②④

4.M地某制造公司因经营不善，资金链断裂，无法按时支付工人工资。由于被长期拖欠工资，刘某等150余名工人生活困难，与公司协商不成，无奈之下申请劳动仲裁。仲裁文书生效后，工人们依法向M地人民法院申请强制执行。M地人民法院主动作为，拖欠已久的308万元工资终于发放到了工人手中。下列对该案例分析合理的是（  ）

①刘某等人与公司协商不成，应该先申请调解      ②刘某等人提请劳动仲裁无须征得公司的同意

③劳动者要积极运用法律手段维护自身合法权益    ④劳动仲裁是劳动者解决劳动纠纷的必经程序

A.①②  B.①④  C.②③  D.③④

5.某公司销售人员向杨某推销一款医用冷敷贴，声称该产品是经核准的国家一类医疗器械，可抗衰老、预防疾病和调理身体。杨某购买使用后未觉见效，遂将该公司诉至人民法院。经查明，该冷敷贴仅有物理退热、冷敷理疗功能。据此，下列理解正确的是（  ）

①该公司的行为属于误导消费者的欺诈行为

②该公司侵犯了消费者安全消费的权利

③杨某有权主张该公司退还货款并给予相应赔偿

④杨某通过向人民法院提起诉讼维护了自身的健康权

A.①②  B.①③  C.②④  D.③④

6.2024年“3·15”晚会曝光了预制菜用“槽头肉”，防火玻璃不防火，“不能灭火的灭火器”，高价听花酒虚假宣传等问题。这说明（  ）

①市场经济是竞争经济，市场交易必须自愿、平等、公平、诚实守信

②市场调节存在滞后性，是一种事后调节，会导致资源配置效率低下

③市场经济是法治经济，要让政府执法在资源配置中起决定性作用

④市场调节存在自发性，商家为了自身的利益，侵犯消费者的合法权益

A.①②  B.①④  C.②③  D.③④

7.张某入职甲企业时，签订了《技术保密协议》，明确规定在职期间不得泄露企业的电池核心技术数据及生产工艺。工作三年后，张某在未办理正常离职手续的情况下，突然入职竞争对手乙公司，并将掌握的电池热管理核心技术方案提供给新公司使用。据此，下列说法正确的是（  ）

①张某违反了劳动合同必备条款的保密约定

②甲企业有权就张某离职劳动争议，直接向法院提起诉讼

③张某行为属于非正常的职业流动涉及违约

④甲企业可以起诉张某赔偿因技术泄露造成的经济损失

A.①②  B.①④  C.②③  D.③④

8.热衷美食的小李路过一家西餐厅时，看到“全市最佳，消费满200减100”的广告，便进店就餐。在服务员的热情介绍下，小李点了一份牛排。服务员以牛排是进口高品质为由，告知小李该牛排不参与满减活动，最终小李按原价支付了牛排费用。下列说法正确的是：（  ）

①该西餐厅的宣传广告属于要约              ②该西餐厅的行为构成虚假宣传

③该西餐厅将牛排出售给小李的行为构成欺诈  ④服务员的热情介绍行为侵害了小李的自主选择权

A.①②  B.②③  C.①④  D.③④

9.某头部电商平台（市场份额65%）要求商家“二选一”：签订独家合作协议的商家可获得流量支持，不签约的会被搜索降权。该平台还强制收集用户购物记录。经查，此行为导致多家小平台倒闭，消费者投诉“比价难”。下列判断正确的是（　　）

①“二选一”符合“优胜劣汰”的市场自然规律  ②用搜索降权惩罚商家属于不正当竞争

③强制收集用户数据侵犯个人信息权            ④独家合作客观上能提升平台服务质量标准化程度

A.①②  B.①④  C.②③  D.③④

10.店员：“您好，请扫码点餐。”

顾客：“我第一次买这个品牌的奶茶，对新品不太熟悉，能不能人工点单？”

店员：“只能扫码。”

顾客拿出手机，扫码后跳出点餐小程序，却被要求授权手机号码。点击“跳过”选项，发现只能浏览商品，无法付款。

顾客：“我不想授权手机号，可以点餐吗？”

店员：“不好意思，没有其他方法。”

在上述场景中（  ）

①商家有自主经营权，扫码点餐的做法无可厚非

②商家要求只能通过扫码来点餐，侵害了消费者的自主选择权

③商家涉嫌过度收集消费者的个人信息，违反了隐私权的相关规定

④消费者有权拒绝扫码，选择去人工点餐的奶茶店消费，也可以投诉商家

A.①②  B.③④  C.②③  D.②④

11.某火锅店在经营活动中通过手机扫码点餐系统为消费者提供点餐服务，在未告知消费者的情况下，点餐系统自动生成与就餐人数相同的“瓜子、花茶”项目订单，价格2元/份，并设置于点餐系统底部，不易被消费者发觉。下列选项中正确的是（  ）

A.消费者完成点餐，合同关系订立，应履行合同，不可变更

B.经营者默认添加消费项目，即使不收额外费用，也算侵权

C.默认添加消费项目，侵犯了消费者的隐私权和自主选择权

D.市场监管部门应加强监管，要求经营者停止使用点餐系统

12.小永与某公司签订了固定期限劳动合同，公司领导经常在节假日通过电话或微信给小永布置工作，小永在家花费大量时间按要求完成了交办的任务。临近年底，小永要求公司支付“隐形加班”报酬却遭拒绝。下列说法正确的是（  ）

①小永在非办公场所的工作不能算作加班    ②只要支付报酬，公司可让小永随时加班

③公司应支付小永高于正常工资的加班费    ④公司没有保障小永享有的休息休假权利

A.①②  B.①④  C.②③  D.③④

13.大学生小钱毕业后决定自主创业，开办一家个人独资企业，从事电商经营活动。小钱的自主创业之路要想顺利进行，需要（  ）

①借助其他知名企业的商业信誉，扩大自己企业的知名度

②按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照

③到当地税务部门进行税务登记，并及时缴纳企业所得税

④在其电子商务网站首页显著位置持续公示营业执照信息

A.①③  B.①④  C.②③  D.②④

14.刘某在某公司任职期间，公司未安排其休年假，也未支付年假折算工资。同年12月，刘某提交离职申请，并在公司离职系统中勾选了“本人承诺有未休完的年假视为自动放弃”。因为勾选“自动放弃”是唯一的选项，否则不能进入下一个流程办理离职。后刘某以被迫为由将公司诉至法院，要求其支付年假折算工资。公司认为，刘某已作出年假已休完的承诺，故拒绝支付其年假折算工资。本案中的公司（  ）

①并未限制剥夺刘某的休息休假权

②实际上强制免除了作为用人单位的责任

③未违反法律法规，有权拒绝刘某的要求

④行使用人管理权时，必须遵循自愿、合理的原则

A.①③  B.①④  C.②③  D.②④

15.雷某是一名餐厅的厨工，在职期间，餐厅管理者发现雷某多次在洗碗池里洗拖把、洗菜池里洗手，违背了餐厅专池专用的劳动规章制度。餐厅管理者多次提醒后，雷某仍未改正并私自挪动厨房监控，最终餐厅解除了与雷某的劳动合同。对此，下列说法正确的是（  ）

①餐厅不得单方面解除劳动合同，应承担违约责任

②若雷某不同意解除劳动合同，可直接去法院诉讼

③权利与义务是相统一的，劳动者要履行相应义务

④餐厅此举维护了消费者的食品安全，应予以肯定

A.①②  B.①④  C.②③  D.③④

16.近期，潮玩品牌泡泡玛特旗下的Labubu爆火，一些联名或限量款的Labubu更是卖出了上万元的天价。但其面临的挑战也在悄然逼近，有的商家造谣Labubu里面是黑心棉，有的以高仿浑水摸鱼，还有的在形象上“碰瓷”Labubu。对这些现象认识正确的是（  ）

①商家的高仿行为既损害消费者的权益，也不利于科技创新

②打击这些违约行为，关系经济高质量发展和人民生活幸福

③形象上“碰瓷”Labubu的行为侵犯了泡泡玛特的发明专利权

④造谣Labubu的行为侵犯了泡泡玛特的名誉权，应承担民事责任

A.①③  B.①④  C.②③  D.②④

17.《中华人民共和国价格法》明确规定，经营者不得在标价之外加价出售商品，不得收取任何未予标明的费用。近些年，不少商家在使用移动支付结算收款时“反向抹零”，在未告知或明示的情况下采用“四舍五入”“不舍全入”等方式多收取顾客零钱，被市场监管部门处罚。对此，下列说法正确的是（  ）

①“反向抹零”是商家进行不正当竞争的违法行为

②“反向抹零”侵害了消费者知情权和公平交易权

③经营者应遵循诚信原则，保障消费者安全消费权

④消费者可以向行政部门投诉，维护自身合法权益

A.①②  B.①③  C.②④  D.③④

18.某餐厅在餐单页面标注“谢绝自带酒水”，并在前台以醒目字体提示。卢某携带酒水进入该餐厅被工作人员阻拦，要求其寄存或丢弃。卢某认为其权益受到侵害，遂向市场监管部门投诉。对此认识正确的是（  ）

①该规定属于格式条款，侵犯了卢某的知情权

②卢某通过消费行为与餐厅形成服务合同关系

③餐厅应规范其经营行为，维护消费者合法权益

④餐厅为保障食品安全设定此规则，该条款合法

A.①③  B.①④  C.②③  D.②④

20.某餐饮店在经营活动中通过手机扫码点餐系统为消费者提供点餐服务，在未告知且不易被消费者发觉的情况下，点餐系统自动生成与就餐人数相同的“瓜子、花茶、小料”项目订单，价格2元/份。在线下点餐时，纸质菜单中也未展示“瓜子、花茶、小料”项目，服务员在未提请消费者注意或告知消费者的情况下，自行按就餐人数将上述项目加入点餐内容。该餐饮店的做法（  ）

①损害消费者利益，是典型的“搭便车”行为    ②对消费者构成欺诈，属于不正当竞争行为

③侵犯消费者的知情权，扰乱市场经济秩序      ④违背自愿原则，侵犯消费者的自主选择权

A.①②  B.①③  C.②④  D.③④

21.某商家推出“限时特惠”活动，宣称某商品“原价1000元，现打三折”，实则先将原价提高至1000元，其真实原价仅为400元。该商家的行为（  ）

①侵犯了消费者的公平交易权          ②限制了消费者对商品的挑选机会

③属于合法的营销手段，无可厚非      ④涉嫌虚假宣传，构成不正当竞争

A.①③  B.①④  C.②③  D.②④

22.阅读材料，完成下列要求。

吴某是某商业管理公司的行政主管，劳动合同约定其负责公司运营管理的A商场的行政工作。一日，该公司通知吴某，B商场要与A商场的团队进行资源整合，B商场的行政工作后续也由吴某负责。吴某拒绝，不接受该公司单方面增加不合理工作量的安排。该公司以吴某拒绝履行工作职责、构成严重违纪为由，与其解除劳动合同。之后，吴某申请劳动仲裁，要求该公司支付违法解除劳动合同赔偿金，未获支持后诉至人民法院。

吴某	认为该公司的要求不合理，A商场与B商场分为两个地点办公，服务人数由40人增至120人，大幅增加了其工作量
某商业管理公司	认为企业有用工自主权，公司对吴某的工作内容和工作范围调整合情合理
人民法院	判决该公司支付吴某赔偿金8万余元

结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明人民法院支持吴某诉讼请求的理由。

 

 

 

 

 

 

 

25.阅读材料，完成下列要求。

【案情事实】

某旅游公司于2009年3月21日注册了第5188783号“峩眉雪芽”商标，其又于2014年10月7日获准注册了第12563337号“峨眉雪芽”商标，后该旅游公司出具《商标使用授权书》，以排他许可的形式授权其分公司免费使用第5188783号“峩眉雪芽”商标及第12563337号“峨眉雪芽”商标。

第5188783号“峩眉雪芽”于2012年经国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”。“峨眉雪芽牌绿茶”分别于2009年、2017年被四川省人民政府授予“四川名牌产品称号”。后该旅游公司分公司发现某茶叶公司生产的茶叶产品外包装上标有“峨眉山雪芽”“烘青绿茶”字样，其中“雪芽”二字被放大，遂以侵害其商标权为由诉至人民法院。

【法院判决】

市人民法院认为，某茶叶公司在茶叶产品上使用的名称“峨眉山雪芽”“产自峨眉山雪芽”在读音和含义上与某旅游公司分公司主张权利的注册商标“峩眉雪芽”“峨眉雪芽”相似，且使用位置显著，容易导致混淆，误导公众，构成侵权，故判决某茶叶公司立即停止生产和销售相关商品，并赔偿该旅游公司分公司10万元。该茶叶公司对一审判决不服提起上诉，后经省高院审理，认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，作出如下判决：驳回上诉，维持原判。

（注意：排他许可是许可贸易的一种。在合同规定的期限和地域内，被许可方和许可方都对该技术及其产品拥有制造、使用和销售的权利，但许可方不能再将技术许可给第三方。）

根据上述案例，运用《法律与生活》的相关知识，分析法院做出此判决的理由。

 

 

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